Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich (Z1/33/2024)

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. Note befriedigend) als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung in einem für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
• SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Arbeitgeber-Leistungen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechendenQualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80%
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende desfolgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen undfachlichen Qualifikation
• Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, Wellhub,kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung fürpflegebedürftige Angehörige
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf.auch Umzugskostenerstattung)

Tätigkeitsprofil

Ihre Aufgaben sind:

• Betreuung des internen und externen Recruitings im BKG
• Personaldatenerfassung in einem SAP-basierten Personalverwaltungssystem (PVSPlus)
• Unterstützung im Bereich der Personalsachbearbeitung

Bewerbungsverfahren

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z1/33/2024 bis zum 26.01.2025 per E-Mail an die unter Kontakt genannte E-Mail-Adresse.

Besondere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie auf unserer Webseite.

Wir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie in der Datenschutzerklärung für Bewerberinnen und Bewerber (PDF, 98KB).

Ansprechpartner

Frau Parlov

Adresse

Kontakt